Mis ohustab teie ideed ja seda, kuidas seda kaitsta: 5 nõuandeid Steve Jobsilt ja Ilona Maskilt

<

Mida parem idee, seda hoolikamalt seda vajate. Lugege, kuidas seda teha, kasutades näiteks Apple'i ja Tesla juhte.

Millised ohud ähvardavad mingit ideed selle rakendamisel

Muudatused

Ideed ei lükata alati otse tagasi. Neid parandatakse lõputult väikeste muudatustega. Idee jaoks on see aeglane ja valus surm. Sellised muudatused hävitavad järk-järgult kõik selles ainulaadsed. Tavaliselt juhtub, kui juhid ei soovi riske võtta.

Ilon Musk rääkis TEDi kõnes innovaatiliste tehnoloogiate loomise raskustest: „Inimesed eksivad, kui arvavad, et tehnoloogia iseenesest paraneb. See ei ole. Parandused toimuvad ainult siis, kui paljud inimesed selle nimel kõvasti tööd teevad. Ma arvan, et tehnoloogia üksi on alandav. "

Ideed ka halvenevad, kui neid ei kaitsta. Kuulates fraasi: „Olgem lihtsalt siin korrigeerisime, ” helisid.

Komplikatsioon

Enam ei tähenda see enam. Apple'il on lihtne minimalistlik disain ja Microsoft ummistab oma tooted tarbetute funktsioonidega. Selle tulemusena on nende toode liiga keeruline.

Kui hakkate probleemi lahendama, tuleb kõigepealt meelde kõige raskemad lahendused. Enamik inimesi peatub. Aga kui sa mõtled edasi, kui sa söödad probleemi, kui eemaldad koorekihi kihtide kaupa, nagu puhastad sibulat, siis jõuad kõige elegantsema ja lihtsa lahenduseni.

Steve Jobs

Mitme idee ühendamine üheks

Kui kogud kokku kaks või kolm ideed, saate Frankensteini koletis. Kui proovite kõigile meeldida, siis te ei saavuta midagi.

Kuidas kaitsta oma ideid

1. Ärge langetage otsuseid suures grupis.

Mõtle reeglitele ja piirangutele, mis teie ettevõttes ideid uputavad, kuidas uue idee kinnitamine toimub.

Liiga palju arvamusi ei ole alati hea. Nagu Steve Jobs ütles: „Fookusgruppidele keskendudes on raske midagi luua. Sageli inimesed ei tea, mida nad tahavad, kuni sa neid näitad. ”

2. Ärge lihtsustage ideid

Suureid ideid tuleb kaitsta eriti hoolikalt, sest nad tahavad neid lihtsalt lihtsustada. Ära tee seda. Mõtle, kuidas uut ideed ilma lihtsusteta sisse viia ja kaasata töötajate toetus.

3. Pea meeles, et hea on parima vaenlane.

Iga tõeliselt uuenduslik idee nõuab uskumatu pühendumist. Riskide vältimiseks kaotavad algsed ideed oma väärtuse.

Mõtle, kui annate oma julged ideed võimaluse. Ärge settige hästi. Püüdke alati parimat.

4. Ärge korrake

Mis aja jooksul põhjustas huvi, muutub tavaliseks. Näiteks võitis Crayola võistlus uue värvi nime valimiseks 1993. aastal kaks miljonit osalejat. Võistluse vorming ei muutunud ja taotluste arv vähenes järk-järgult 25 000-ni.

Mõtle, milliseid kasutatavaid meetodeid on juba aegunud ja mida sellega teha.

5. Tehke vigu

See on innovatsiooni lahutamatu osa. Õpi neilt ja paranege. Nagu Steve Jobs ütles: „Mõnikord teete uuendusi, tehes vigu. Parem on neid kiiresti ära tunda ja edasi minna teiste uuenduste parandamisele. ”

Ilon Mask ütles sarnaselt: „On kummaline arvamus, et NASA-s pole vigade jaoks mingit kohta. See ei ole. Kui vigu pole, siis ei ole teie tegevus piisavalt uuenduslik. ”

Mida suurem ja revolutsioonilisem on see idee, seda suurem on tõenäosus, et see hukatakse teekonnal rakendamise suunas. Kui te loobute oma põhimõtete hirmu ja ohverdamise eest, siis sa ei loo midagi originaalset.

<

Lemmik Postitused