LÄBIVAATAMINE: Suur kaheksas, Richard St. John

<

Nutikas kuulab nõu edukalt. Noh, kui need on kaheksa identset näpunäidet mitme saja edukast inimesest, siis on see Richard St. Johni G8 raamat. Edukamate inimeste kõige ulatuslikuma uuringu tulemused. Tema kohta ja rääkige täna.

Raamatu ajalugu algas küsimusega "Mis on edu saavutamiseks vajalik?". Ta küsis temalt väikest tüdrukut ja jätkas Püha Johannese rahu 10 aastat. Selle aja jooksul intervjueeris Richard rohkem kui 500 edukat inimest, sealhulgas Bill Gates (Bill Gates), Richard Branson (Richard Branson), Google'i asutajad ja Martha Stewart. Siin on see, mida ta ise kirjutab tehtud töö kohta:

Et mõista, mis on edukate inimeste vahel ikka veel tavaline, intervjueerisin ma erinevate elukutsete esindajaid. A-st Z-ni. Muu hulgas sisaldas „a” tähe all olev loetelu näiteks näitlejaid, astronaute, astrofüüsikuid, sportlasi, arhitekte, autoreid jne. Ma ei rääkinud ühest esindajast iga kutseala kohta. Näiteks intervjueerisin viit astronauti ja kuut rahvusvaheliselt tunnustatud arhitektid. Ma tegin ka reeglina väga kuulsate ja täiesti tundmatute inimeste intervjuu. Esimesed olid ettevõtete, miljardäride ja kuulsuste presidendid. Teiste seas - inimesed, kes ei räägi palju, kuid kes rahulikult ja enesekindlalt muudavad maailma paremaks. Need võivad olla paraolümpiamängude võitjad või konkursi "Aasta parim ema". Kontrollrühmas olin ka need, kes ei saavutanud elus palju edu. Richard St. John, "Suur kaheksas"

Lisaks kogunes ja analüüsiti Johannes Jaani tuhandeid teiste inimeste intervjuusid ja lugusid, mis avaldati raamatutes, Internetis ja sotsiaalsetes võrgustikes, raadios, televisioonis ja ajalehtedes. Sisu visandati hoolikalt ja loodi andmebaasis, mis Richardi sõnul "on kasvanud miljonite sõnadeni."

Ja siis algas tegelik töö. Johannes veetis mitu aastat intervjuu analüüsides, tõstes esile edu tagavaid tegureid. Ja järk-järgult muutusid tegurid kaheksaks omaduseks, mida inimene vajab edukaks eluks:

  1. Kirg: edukad inimesed armastavad seda, mida nad teevad.
  2. Pettus: nad töötavad väga kõvasti.
  3. Kontsentratsioon: nad keskenduvad ühele asjale, mitte kõike.
  4. Võime ennast ületada: nad sunnivad end tegutsema.
  5. Loovus: nad loovad uusi ideid.
  6. Kasvatus: nad alati parandavad ennast ja oma tööd.
  7. Võime teenida inimesi: nad pakuvad kvaliteetseid teenuseid.
  8. Püsivus: nad liiguvad eesmärgi poole, sõltumata saatuse ajast, läbikukkumistest ja kõrvalekalletest.

Edu saladus on see, et EI ole saladust. Olen selle probleemiga tegelenud juba kümme aastat ja võin öelda, et need kaheksa omadust on mis tahes valdkonna edu aluseks. Kui isikul neid ei ole, võib ta proovida kõiki maailma „saladusi”, kuid siiski ei näe ta piike.

Richard St. John, "Suur kaheksas"

Pettuvad uudised, eks? Mida teha, kui omadusi ei ole, ja sa tahad saavutada edu? Kõik on väga lihtne: edu saavutavad omadused ei ole sünnipärane. Edukad inimesed on neid protsessi arendanud ja arendanud. See tähendab, et oleme ka äritegevuses. Ja Richard St. John ütleb teile üksikasjalikult kaheksas kaheksas, kuidas neid omadusi iseendas kasvatada.

Aga isegi kui te olete temaga tuttav, siis see raamat toob sulle palju rõõmu. Põhjus on lihtne: igas peatükis leiate palju huvitavaid lugusid, inspireerivaid hinnapakkumisi ja vahuveini huumorit. Soovitan teil raamatut igal kuul lugeda, kuid see on eriti oluline aasta alguses.

“Suur kaheksas. Edukate inimeste enim skaala uurimise tulemused ”, Richard St. John

Osta litres.ru-lt Osta Amazonalt

<

Lemmik Postitused